Athlètes ou musiciens : Sur quoi votre choix est-il fondé pour animer vos événements d’entreprise ?

Article écrit par Jérémy Celse (ESSCA) 

Les événements sociaux en entreprise, qu’ils visent à renforcer la cohésion d’équipe ou à stimuler la créativité, jouent un rôle clé dans la dynamique organisationnelle. Mais qui choisir pour animer ces rencontres ? Une récente étude académique s’est penchée sur une question originale : les participants préfèrent-ils un athlète ou un musicien comme intervenant principal ? Les résultats révèlent des biais intéressants et soulèvent des questions sur les stéréotypes en milieu professionnel.

Sportifs vs musiciens : des stéréotypes bien ancrés

Dans le monde du travail, les sportifs jouissent d’une image valorisante. Leur participation à des activités sportives est souvent perçue comme un signal de qualités recherchées : discipline, esprit d’équipe, résilience et capacité à gérer le stress. Ces attributs expliquent pourquoi les anciens athlètes sont souvent favorisés dans les processus de recrutement et de promotion.

À l’inverse, les musiciens souffrent de stéréotypes négatifs. Bien que la pratique musicale améliore des compétences précieuses comme la créativité, l’attention et la mémoire, les musiciens sont parfois perçus comme instables ou moins adaptés au monde professionnel. Pourtant, leur capacité à stimuler l’imagination et à influencer positivement l’humeur pourrait être un atout majeur pour certaines activités en entreprise.

Une préférence marquée pour les sportifs

L’étude a utilisé une méthode innovante : un scénario fictif où des participants devaient organiser un événement d’entreprise et choisir entre un ancien athlète ou un ancien musicien comme intervenant principal. Trois types d’événements étaient proposés : sans objectif spécifique, axé sur la cohésion d’équipe ou centré sur la créativité.

Les résultats sont clairs :

• Pour un événement sans objectif spécifique, 78 % des participants ont choisi l’athlète.
• Lorsqu’il s’agissait de renforcer la cohésion d’équipe, ce chiffre grimpait à 83 %.
• En revanche, pour stimuler la créativité, 61 % ont préféré le musicien.

Ces choix reflètent une association forte entre les sportifs et des valeurs comme l’esprit d’équipe, tandis que les musiciens sont davantage liés à des qualités créatives.