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Les nominés pour le Prix RSE des ESSCA Awards 2020

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Cette année aura lieu la troisième édition des ESSCA Awards. Nous sommes très heureux de vous retrouver le 17 septembre 2020 dans les prestigieux salons du France-Amérique à Paris. Vous pouvez d'ores et déjà vous inscrire en suivant ce lien : s'inscrire 

Lors de  cette manifestation, nous distinguerons des Alumni de notre école qui auront marqué l'année 2019-2020

Suite à vos suggestions, à nos recherches tout au long de l'année, à des discussions avec le Conseil d'Administrations voici les profils qui se sont détachés dans la catégorie RSE (un alumni qui se distingue par ses actions de RSE au sein de son entreprise)

 

Marine Le Picard – faire de l’acte de paiement un geste responsable et positif

Diplômée en 1998, Marine Le Picard entre à la Société Générale où elle y occupe différents postes pendant 6 ans. Elle rejoint ensuite le groupe MasterCard où elle est en charge du développement commercial de MasterCard avec 480 banques dans 35 pays européens.

C’est en septembre 2008 qu’elle rejoint le Groupe Ingenico, l’un des leaders mondiaux des terminaux de paiement.

Depuis 2015 elle est en charge du programme RSE du Groupe. L’ambition de Ingenico est de faire de l’acte de paiement un geste responsable, plus propre, voire inclusif.

 

Emilie Neyret – le sourcing responsable et ethique

Diplômée en 2003, Emilie commence par occuper des postes de marketing dans différents groupes. Elle intègre ensuite la société « Easy Licences International » où elle est Responsable du marketing et Achats pendant 6 ans.

S’en suit la création de sa 1ère entreprise « la manufacture des artisans », un espace de co-working pour les artisans à Paris.

En 2018, c’est le début de la grande aventure OBOR SINAN. Elle créé avec une associée cette entreprise dont l’objectif est de devenir des spécialistes du sourcing écologique, local, durable et éthique.

Avec la création d’un bureau au Portugal, OBOR SINAN s’assure de trouver des partenaires proches de ses clients et de ses fournisseurs.

 

Emmanuel Saulou – La restauration collective vraiment engagée

Diplômé en 1993, Emmanuel rejoint dès la sortie de l’ESSCA l’entreprise co-fondée par son père qui s’appelle encore Anjou Restauréco.

2003 : départ en retraite de son père.

2006 : la volonté d’être un exemple de développement durable dans son métier est inscrite dans le plan stratégique.

2013 : RESTORIA, 1ère société de restauration et 1ère entreprise du 49 à être labélisée LUCIE 26000.

2016 : écriture de la vision de l’entreprise à 20 ans : « 2036 Naturellement »

2018 : RESTORIA écrit sa mission « Défendre une restauration vraie et sincère ».

2020 : l’entreprise se lance vers la qualité de Société à Mission au sens de la loi Pacte, ce qui en fera à nouveau un ouvreur de voie.

Emmanuel est Président fondateur de l’association Dirigeants Responsables de l’Ouest / Anjou-Maine et membre engagé du CJD sur les notions de RSE.

En novembre 2019 Restoria a reçu le Trophée Défis RSE dans la catégorie « inclusion sociétale » remis au Sénat.

Retrouvez le portrait d'Emmanuel réalisé pendant le confinement : https://www.essca-alumni.com/fr/news/la-restauration-collective-dans-la-tourmente-755

 

 

Laetitia Martine – l’environnement chez Orange

Diplômée en 1997, Laëtitia Martine s'est spécialisée en Supply Chain et a tenu différentes missions autour de la gestion des flux de distribution dans un premier temps (construction de schémas directeurs, pilotage des prestataires d'entreposage et de transport), puis sur la reverse logistics ensuite. C'est dans ce cadre qu'elle a mis un premier pied dans l'économie circulaire : réutilisation des équipements retournés, reconditionnement, réparation, revalorisation des déchets.


Elle occupe le poste de « Directrice de l’environnement » chez Orange France depuis décembre 2018, avec l'objectif de déployer les actions visant à accompagner la transition écologique (gestion de l'énergie, des ressources et des déchets, écoconception, prise en compte de la biodiversité, pilotage des émissions de gaz à effets de serre et des impacts du changement climatique) dans tous les métiers de l'opérateur.

Cette démarche est certifiée ISO 14001 sur l'ensemble des activités, produits et services de métropole.




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