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Atelier MBTI : connaitre son type de personnalité pour mieux se comprendre

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Découvrir son type psychologique : S’approprier les dimensions du " MBTI "®

 

OBJECTIFS

* Découvrir le questionnaire MBTI® qui décrit les préférences liées à la personnalité d’un individu

* Analyser les 16 profils « types »

* Appliquer cette information dans : 

  • Le développement personnel
  • Le renforcement de la posture managériale
  • La construction d’une équipe
  • L’amélioration de la communication

 

PROGRAMME

* Passation du questionnaire en ligne, en amont de l’atelier. Il est impératif de passer le questionnaire au plus tard le vendredi 13 septembre pour laisser au consultant le temps de l'analyser. Tarifs différents en fonction du niveau de test 

niveau de test 1 : passation du test et émission d'un rapport de profil "simple" (environ 2 pages de rapport) :

niveau de test 2 : passation du test et émission d'un rapport détaillé sur votre personnalité (environ 10 pages de rapport)  

* Découverte des 4 dimensions du MBTI®

* Validation individuelle du profil psychologique inné

* Analyse des points forts, axe de progression et dynamique du type


DÉROULÉ

* Questionnaire

* Débriefing en groupe

* Exercices

 

PUBLIC CONCERNÉ

* Tous profils individuels,
* Dirigeants ,
* DRH, Managers opérationnels ,
* Consultants RH

 

Inscriptions obligatoires avant le 13 septembre / 14 places seulement (diplômé uniquement)

Le tarif comprend les honoraires du consultant et le prix de la passation du test auprès de "The Myers-Briggs Company" 

 

* Le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) est un indicateur fondé sur  la théorie des types psychologiques élaborée par  Jung. Il en permet une utilisation pratique et simple, dans la vie de tous les jours.  Le questionnaire, dont la fidélité et la validité ont été montrées par de nombreuses études, permet d'identifier son type de personnalité, c'est à dire son fonctionnement préférentiel.

Ce n'est pas un test de performance ou de traits de personnalité, utilisé pour la sélection des candidats lors d'un recrutement ; c'est un outil de compréhension de soi-même et des autres.

A ce titre, il vous permet d'améliorer votre relation et votre communication avec les autres, et d'optimiser vos choix professionnels et personnels en prenant en compte ce qui vous motive, et vos atouts naturels.

Lundi 16 septembre 2019 18h30 - 21h00
ESSCA
55, Quai Alphonse le Gallo
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
  • 40 € Test niveau 1 Cotisants
     

  • 55 € Test Niveau 2 Cotisants
     

  • 80 € Test niveau 1 non cotisants
     

  • 110 € Test niveau 2 non cotisants
     

  • Date limite d'inscription : 12 septembre


Inscriptions closes
Intervenants
Eric DAMOUR
Consultant RH, coach professionnel certifié
Capital H
Localisation

ESSCA

55, Quai Alphonse le Gallo
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT

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Lundi 16 septembre 2019 18h30 - 21h00
ESSCA
55, Quai Alphonse le Gallo
92100 BOULOGNE-BILLANCOURT
  • 40 € Test niveau 1 Cotisants
     

  • 55 € Test Niveau 2 Cotisants
     

  • 80 € Test niveau 1 non cotisants
     

  • 110 € Test niveau 2 non cotisants
     

  • Date limite d'inscription : 12 septembre


Inscriptions closes
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