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Club Impact positif : Qualité de vie au travail, cohésion d’équipe et sentiment d’appartenance à l’heure du télétravail
ESSCA ALUMNI a le plaisir de vous proposer un nouvel évènement animé par Edward PALLU et Vincent JUILLIARD (Promo 2012), Co-Fondateur de LITTLE BIG IMPACT et Responsable du Club Impact positif.
Edward PALLU est ex-DRH et directeur de la RSE dans une PME Nantaise. Aujourd'hui, il est est consultant en RSE et Qualité de Vie au Travail, certifié AFNOR, médiateur en entreprise et formateur process com certifié. Il dirige le cabinet Sens & Engagement.
Qualité de vie au travail, cohésion d’équipe
et sentiment d’appartenance à l’heure du télétravail
Objectifs :
- Présenter la qualité de vie au travail
- L’impact du télétravail sur la QVT et la cohésion
- Échanger sur les aspects positifs et les points de vigilance
- Déroulé
- Notions clés (définitions, chiffres clés)
- Présentation de la norme Québecoise sur la qualité de vie au travail ainsi que la marguerite de la QVT
- Les règles sur le télétravail
- Télétravail, cohésion et QVT
- Aspects positifs et les points de vigilance ?
- Débat / questions
INSCRIVEZ-VOUS VITE LES PLACES SONT LIMITEES
>> Un lien de connexion vous sera transmis 24h avant l'évènement.
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Mercredi 13 avril 2022
13h00
- 14h00
(GMT +2)
L'événement est organisé en ligne
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Gratuit Cotisants
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5 € Non cotisants
Extérieur / Accompagnant
Inscriptions closes
Intervenants
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